調べたこと

福利厚生の事例

働き方改革

株式会社エンファクトリー(オンラインショッピング事業)
パラレルワーク制度
企業を革新する力やプロ意識を高めるためにパラレルワークを推奨している。

株式会社スタートトゥデイ(zozo)
ろくじろう
6時間労働が許されることを制度化したもの。チーム全員が6時間で仕事を終えることができれば、
皆で15時に帰宅し、終わらない人がいた場合は全員で終わらせてから帰宅する。

sansan株式会社
どにーちょ
平日の出勤を土日に振り返ることができる。休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。

株式会社ジオコード
社内FA制度
一定条件を満たせば他部署や他職種に配属希望を出せる制度。

株式会社ヒューゴ(インターネットプロモーション)
シエスタ制度
業務効率化のために13時-16時を昼休みに設定(昼寝を奨励)。

ワヴデザイン株式会社
11ヶ月働いて1ヶ月休む
1ヶ月の長期休みが取れる制度

サイボウズ株式会社
育自分休暇
35歳以下で「自分を育てる」目的に退職する社員は最長6年間休暇扱いで復帰できる。

独自の評価制度

株式会社カヤック
サイコロ給
社員がサイコロをふり「基本給×サイコロの出目%」を+αとして支給。

スマイル給&コブシ給
社員同士が良いところ直して欲しいところを言葉にして給与明細に記載する形で贈る。

アソブロック株式会社(企画編集)
年俸宣言制度
新卒以外はプロデューサーとの直談判で自分の年俸が決められる。

サイボウズ株式会社
給料は「あなたが転職したらいくら?」で決定
その人が転職したらどれくらいの値段が付くかで金額を決める。

株式会社キャスター(オンラインアシスタント)
給与額の自己申告
開示された会社の経営数値に従い従業員が自ら適した給与額を考え決定する。

マルキンアド株式会社(Webサイト及びデジタルコンテンツの企画・制作)
ミケランジェロ制度
評価項目に沿って全社員でつける点数が、ボーナスの支給に直結する。

ヤフー株式会社
黒帯制度
「該当分野について突出した知識とスキルを持っている第一人者」として実績を上げている優秀な
人財を称賛し、新たな活躍の場を提供するための制度。

報奨制度

未来工業株式会社(電気設備資材・給排水設備およびガス設備資材)
社内提案制度
一提案500円、いい提案なら最高3万円の報奨金を支給。

株式会社オンデーズ(メガネ)
インフルエンサー手当
SNSフォロワー1万人以上で各職種の基本給が5万円プラス。

社内仮想通貨
働きに応じて商品に交換できたり、社員にプレゼントできたりするマイルが貯まる。

太陽パーツ株式会社
大失敗賞
失敗した社員に賞金付きの賞を与える。

クルーズ株式会社(機械部品)
ルーラ
勤続7年を迎えた社員に5日間の休暇と旅行代金15万円をプレゼント。

コンビ株式会社(ベビー用品)
次世代育成支援
第一子50万円、第二子50万円、第三子以降は200万円の出産祝い金を支給。

株式会社武蔵野
100回帳
勉強会・イベントで参加でもらえる社長のハンコを100こ貯めると旅行券5万円と交換。

ChatWork株式会社(クラウド型ビジネスチャットツール)
採用紹介制度
紹介ボーナス50万円の支給。

株式会社サイバーエージェント
あした会議(ジギョつく)
経営陣に新規事業を提案し、優勝・発想賞受賞者は子会社の社長、事業責任者の立場を得る。

株式会社キーエンス(自動制御機器)
業績賞与
基本給を基準とした賞与とは別に連結営業利益の一定割合を社員に支給する制度。

イタンジ株式会社(不動産賃貸システム)
イタンジポイント制度
SNSでのシェアやイベントでの登壇など社外活動の反響に応じて商品交換できるポイント付与。

手当で還元する

パスクリエイト株式会社
早起きは1000円の得
始業時間1時間以上前の出社で500円/日、2時間以上前で1000/円支給。

株式会社コシダカホールディングス(カラオケ事業、温浴事業)
非喫煙者は賞与増
賞与計算の6ヶ月間5000円/月、賞与支給時に3万円を支給。

株式会社フジキン(バルブや継手製造販売)
非喫煙・禁コーヒー・禁ジュース手当
社内の完全禁煙に加え、コーヒー、ジュースの飲用を一切控えることで最大8000円支給。

株式会社バンクオブイノベーション(スマートフォンゲームの開発・運営)
花粉症手当
花粉症の社員に診療代、上質ティッシュ、目薬等を支給。通院費用も1回/年まで支給。

株式会社岩田製作所
デジタルフリー奨励金
私用スマホを使わない社員に毎月5000円を支給。

新聞手当
30際以下の社員を対象に、新聞記事の感想を月1回提出すれば月2000円を支給。

ChatWork株式会社(クラウド型ビジネスチャットツール)
ゴーホーム制度
実家帰省費用を1回につき14000円支給(配偶者がいるケースはさらに14000円)

日本ヒルズコルゲート株式会社(ドッグフード、サプリメント)
扶養ペット制度
社員が買う犬猫に対して、扶養はじめ祝い金、慶慰金、忌引休暇、ペットフード購入補助を支給

株式会社BLAM(デジタルマーケティング事業 パラレルワーク支援事業)
親孝行制度
親一人につき5000円まで親との飲食代が会社から支給される

独自の福利厚生

株式会社リクルートテクノロジーズ
STEP休暇
勤続3年以上で3年ごとに最大連続28日間の休暇を取得できる。手当として一律30万円を支給。

株式会社リクルートキャリア
年1回連続した4営業日以上の有給休暇取得と、アニバーサリー手当金6万円支給。

サイブリッジグループ株式会社(インターネットサービスの運営やシステムの受託開発)
2駅ルール・徒歩圏内ルール
勤務地から2駅以内の在住なら給料+2万円、徒歩15分以内なら給料+3万円支給。

ジールホールディングス株式会社(人材系現在は統合してジールコミュニケーションズ)
オシャレ手当
会社が月1万円を上限に社会人として必要な服飾代を負担する。


大和ハウス株式会社
親孝行支援制度
年4回の上限で遠方の親の介護のための遠征費を負担する。

株式会社メルカリ
MERCIBOX
産休・育休・介護の復帰一時金を支給。不妊治療も10年間会社が費用を負担。

北海道放送株式会社
特別休暇繰越制度
発生してから2年間に利用できなかった有給休暇を100日までストックできる

sansan株式会社
know me
他部署かつこれまで飲んだことのない人と3名以内で行くと一人3000円補助がでる。

株式会社アドウェイズ(広告代理店)
HAPPY RICE-DAY
社員の家族の誕生日に米5キロ、メッセージに社員が働く様子の写真を添えて届ける。


サイブリッジグループ株式会社(インターネットサービスの運営やシステムの受託開発)
かき氷食べ放題制度
スーパークールビズを実現するための福利厚生として社員はかき氷が食べ放題。

トライバルメディアハウス(デジタルマーケティング)
バンジージャンプ支援制度
年に1回までバンジージャンプ代を会社が負担。

株式会社Eyes,JAPAN(システム開発・ネットワーク構築・デザイン制作など)
SSS(Shacho Sandbag System)
社長の似顔絵付きのパンチバックを殴ることで仕事のストレスを発散できる

チ力ラコーポレーション(美容室経営)
失恋休暇
失恋した翌日から取得できる休暇で、年齢層が上がるごとに取得できる日数が増加する。

株式会社ミクシィ
配偶者の定義を同性パートナーを含むものに変更
多様性を重んじ社内規定の定義を同性パートナーを含むものに変更

トラストリング株式会社(システム)
二日酔い休暇制度
飲み過ぎた翌日は年2回まで午前休暇を取得できる(本社勤務に限る)